今日のシフト中「申し込みが多いな～」と感じました。
それもそのはず、お盆休み連休がいよいよ終わりに近づいているから！
実は退職代行サービスって、大型連休の終わりに依頼が集中する“繁忙期”なんです。
お盆・ゴールデンウィーク・年末年始…休みが終わったタイミングで「もう出社したくない！」と決断する人が一気に増えるんですね。
今回は、そんな“退職代行が忙しくなるタイミング”をまとめてみました😊
🏖️ なぜ連休明けは依頼が増えるの？
長い休みの間、家族や友達と過ごしたり、のんびりしたりすると…
自然とこんな気持ちが出てきます👇
- 「仕事に戻りたくないなぁ😩」
- 「やっぱり今の職場、合わないかも🤔」
- 「もう限界かも💦」
その結果、連休最終日の夜や休み明けの朝に依頼が集中します。
おそらく今夜（8/17）は更にLINEの相談がひっきりなしで、スタッフもてんてこ舞いでしょう📲🔥
🎓 4月も要注意！新卒がすぐ辞める時期
実は繁忙期は連休明けだけじゃありません。
4月も退職代行がめちゃくちゃ忙しい月なんです！
理由は、新卒で入社した人たち。
- 「入社してみたら想像と違った😱」
- 「もう無理、合わない…😭」
こう思ってすぐに辞めるケースが少なくありません。
なんと、入社式直後に退職代行へ依頼が来ることもあるんです…！😲
📅 他にもこんな繁忙期がある！
退職代行が忙しくなるのは、節目の時期とリンクすることが多いです。
✨ 3〜4月（年度末／年度初め） → 異動や転職が重なる時期
✨ 9〜10月（上半期の区切り） → 「半年頑張ったけどもう限界」組が増える
✨ 12月（年末） → 「新しい年は新しい環境で！」と決意する人が急増
どの時期も共通しているのは、人が区切りを意識するとき＝退職代行が混み合うときなんです。
💡 繁忙期に依頼するときのコツ
「連休明けにお願いしたい！」という方も多いですが、ちょっとした工夫で安心できます👍
- 📞 連絡が混むから、返事が遅れることもある
- ⏰ 即日退職したいなら、24時間対応のサービスを選ぶ
- 🗓️ できれば繁忙期の前に相談しておくとスムーズ
「辞めたい」と思ったその気持ちを無視せず、早めに動くのがストレス減のコツです😊
✅ まとめ
退職代行がもっとも忙しいのは…
- 🌞 お盆・GW・年末年始の連休明け
- 🎓 新卒が辞める4月
- 📅 年度末・上半期終了・年末などの節目
今夜のお盆最終日も、まさに“依頼ラッシュ”の真っ只中でした。
「もう無理かも…」と思ったら、その気持ちを大事にしてOK。
無理して働き続けるよりも、自分らしくスタートできる環境を選ぶことが一番大切です🌸
